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　　为进一步凝聚校友力量，搭建校友交流、就业赋能平台，10月24日上午，武汉工程科技学院校友换届大会暨2026校友年会·高质量就业论坛分别在学校一号教学115和四教礼堂举行。

武汉工程科技学院校友会换届大会

　　校友换届大会现场，学校常务副董事长、党委副书记、常务副校长王加青，党委副书记、纪委书记、校长助理唐军国，党委常委、党政办公室主任刘美中，人事处处长彭娟，学生工作处处长易荣伟，各学院党总支书记出席会议。各届各地区校友代表、教师代表参加会议。会议由学生工作处副处长李迎主持。

　　大会伊始，全体起立，奏唱国歌。

　　会议首先通报了本次会员大会参会情况，实到会员代表人数符合规定，大会正式召开。

　　唐军国代表上一届校友会理事会作工作报告。他指出，上届校友会秉持"凝聚校友力量、传承学校精神、服务校友发展、助力母校腾飞"宗旨，以打造"校友—母校发展共同体"为目标稳步推进各项工作。在组织建设上，搭建全域校友联络网络，设立区域分会与行业联络组，修订章程，培育校友骨干，依托数字化平台收录校友信息6万余条，借助新媒体拓宽宣传渠道；在联动赋能上，积极搭建就业桥梁，提供5500余个岗位，推进校企产学研合作，助力校友创业发展；在公益事业上，设立"新竹计划发展基金"，开展助学帮扶，宣讲优秀校友事迹，发挥榜样作用。他同时分析了当前工作中的不足，并对新一届理事会工作表达信心与期待。大会审议通过了《上届理事会工作报告》及财务工作报告。学校党组织负责人作党建工作情况报告。

　　会上，刘美中宣读了《校友会换届选举办法(草案)》，大会审议通过了该办法及监票人、唱票人、计票人名单，并审议通过了《校友会章程(修订草案)》。

　　大会依照章程进行换届选举。会议宣读校友会理事会成员候选名单，选举产生了新一届校友理事会成员。计票期间，与会代表共同观看学校发展宣传片，重温母校奋斗历程。

　　随后，新当选的理事会成员召开临时理事会，选举产生新一届校友会负责人。王加青当选为武汉工程科技学院校友会会长，唐军国、彭娟、张健、郝国兴、汪生轩、吴海波、朱颖、胡天罡、黄磊当选为副会长，刘美中当选为秘书长。大会向全体代表宣布了选举结果，与会代表以热烈的掌声向新当选的理事会成员及负责人表示祝贺。

　　王加青在就任讲话中指出，学校人才培养质量稳步提升，未来将以"凝聚校友力量、服务校友成长、助力母校发展、赋能社会进步"为目标，构建全方位、多层次、宽领域的校友工作新格局，重点推进四项工作：一是夯实基础，以系统化治理完善组织架构；二是畅通渠道，以网络化布局搭建联络桥梁；三是聚焦育人，以全过程参与助力人才成长；四是双向赋能，以产教融合深化校企协同。他表示，校友会工作任重道远，将恪尽职守、务实工作，把校友会打造成校友的温馨港湾与互助平台，期望广大校友心系母校、常回家看看，积极参与校友会建设，凝聚合力、资源互通，与母校携手共进。

　　至此，本次校友会换届大会各项议程圆满完成，全体参会人员移步会场外集体合影留念。

2026校友年会·高质量就业论

　　随后，2026年校友年会·高质量就业论坛在礼堂举行。江夏区区校合作发展促进中心主任刘俊出席。学校校领导王加青、唐军国，学生工作处处长易荣伟，各学院院长、党总支书记及各届各地区校友代表、教师代表参加会议。论坛由学生工作处副处长李迎主持。

　　深圳市聚芯成科技有限公司总经理、大湾区校友会会长吴海波作工作报告。他感谢母校和全体校友的支持，表示校友会自成立以来工作成效显著，不断完善组织架构、常态化走访校友企业、搭建校友联络渠道，持续强化内部沟通、凝聚校友力量。关于2027年工作规划，校友会计划深化校友生态建设、拓展区域合作网络、助力母校招生就业、传承弘扬学校精神。他期待未来继续践行“凝聚校友、服务母校、助力湾区”宗旨，整合校友资源，为母校高质量发展贡献力量。

　　在校友代表发言环节，三位高质量就业校友代表结合自身求职、成长经历，与现场同学们交流感悟。

　　就职于新浪微博的艺术与传媒学院2022级广播电视编导专业校友代表占磊结合自身求学与职业发展经历，分享了母校培养及多段头部媒体、互联网平台实习的成长历程。他感谢母校提供的专业学习与实践锻炼机会，认为扎实的专业基础、学生工作经历和多元平台实习是提升综合能力、增强就业竞争力的重要支撑。他表示，未来愿积极分享求职、实习及行业经验，助力学弟学妹成长，推动校友与母校共同发展。

　　经济与管理学院2012级工商管理专业校友、综合能源领域专家白洪伟感恩母校承载青春记忆、感念师长悉心教导。他结合职场经历指出，大学是奔赴理想的新起点，勉励在校学子珍惜校园时光、打磨专业能力，坚守初心、不畏挫折，心怀感恩、担当有为，努力成为让母校骄傲的青年，以实际行动回馈母校。

　　人文学院2006级英语专业校友、中国律师、美国加州执业律师丁邱洁结合自身求学与职业发展经历，分享了从企业高管到中美执业律师的成长历程。她认为，高质量就业没有标准答案，关键在于发挥自身优势，将专业能力与实际需求相结合。结合跨境法律服务经历，她强调扎实的中文功底、语言能力、行业经验和沟通理解能力的重要性，鼓励学弟学妹立足自身特长，明确发展方向，将优势转化为职业竞争力。

　　论坛还举行了生涯导师聘书颁发仪式。唐军国为优秀校友林子杰、饶晨翔、袁潇、唐远升、叶欢、白洪伟、胡天罡、丁邱洁、李海洋、邹汝用颁发生涯导师聘书，期待各位导师发挥自身优势，为在校学生职业规划、实习就业给予更多指导帮助。

　　江夏区区校合作发展促进中心主任刘俊发言。他以搭建政府、高校、企业三方沟通桥梁为目标，从搭建对接平台、深化产教协同、优化留夏服务、激活校友资源四个方面推动区校深度融合，促进人才供需精准对接、科研成果转化落地，吸引青年学子扎根江夏。他希望以本次论坛为契机，进一步深化多方合作，为学子成长成才搭建平台，为江夏高质量发展积蓄青年力量。

　　王加青作总结讲话。他向新一届校友会领导班子表示祝贺，向校友及工作人员表示感谢。面向未来，他提出三点期望：一是各校友分会要建强组织、织密网络，凝聚双向赋能合力，建立健全联络机制，常态化开展交流活动，主动架起校企桥梁，挖掘实习就业岗位资源，推动人才供给与产业需求精准对接；二是生涯导师要发挥专长、悉心指导，落实就业育人工作，发挥行业经验和职场阅历优势，通过职业分享、简历问诊、模拟面试、实习推荐等方式，引导在校学生树立正确就业观，克服浮躁心态，扎根专业、沉到一线；三是同学们要对标校友榜样、勤学实干，走好职业发展之路，高质量就业不等于简单追逐高薪热门岗位，关键在于练就过硬本领、找准发展赛道，克服“慢就业”和观望心态，敢于到企业、到基层去磨砺成长。他强调，校友是学校最宝贵的财富，是联系母校与校友的重要纽带，更是推进高质量发展的重要力量。要持续深化校地—校企—校友协同育人机制，抓好校友生涯导师资源的统筹对接，将其融入日常思想政治教育、专业教育和就业指导全过程，不断完善就业育人体系，用心用情做好毕业生就业服务工作。

　　本次大会进一步凝聚了校友力量，明确了学校校友工作与就业育人的发展方向。未来，学校将持续加强校友会建设，深化校地、校企、校友协同育人机制，充分发挥校友资源优势和生涯导师作用，推动人才培养与就业需求精准对接，不断完善就业育人体系，汇聚校友与母校共同发展的合力，扎实推进校友成长、人才培养与学校高质量发展同频共振、双向赋能。

　　来源：校融媒体中心