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　　为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步加强辅导员队伍专业化建设，推动就业指导工作提质增效，4 月 27 日至 28 日，武汉工程科技学院组织开展了为期两天的 AI 时代就业指导辅导员能力提升专题培训。全体辅导员及学生工作处相关人员参加了本次培训。

　　本次培训邀请资深就业指导讲师吴沙授课，课程紧扣 AI 时代就业工作新挑战，围绕 “精准求职、人岗匹配” 核心逻辑，构建了系统化、实战化的就业指导能力提升体系。培训从就业工作的战略价值与思政引领切入，逐层深入覆盖毕业生就业数据监测、“一生一策” 精准帮扶、求职定位、简历优化、面试全流程指导等核心模块，内容兼具理论高度与实践深度，针对性破解毕业生 “慢就业”“懒就业” 等难题。

　　培训最大亮点是深度融合 AI 技术与就业指导全流程。吴老师现场演示了如何利用 AI 大模型生成简历优化方案、面试高频问题、岗位胜任力分析报告，以及如何通过 AI 工具实现毕业生就业意向精准摸排、就业风险预警。培训期间，吴老师在培训群内同步分享了可直接复用的 AI 指令模板、互动材料与授课资源，让参训辅导员快速掌握 AI 赋能就业工作的实操方法，助力辅导员从“事务执行者”向 “专业化指导者”转型。

　　本次培训采用 “理论讲解 + 场景演练 + 互动研讨” 的模式，通过模拟真实就业指导场景，强化辅导员的问题解决能力。参训人员全程积极参与，在互动中交流经验、碰撞思路，将 AI 工具与思政引领、精准帮扶深度融合，有效提升了就业指导的针对性与实效性。

　　下一步，我校将借助辅导员教育发展中心这一赋能平台，持续推进辅导员队伍专业化建设，不断创新就业指导方式方法，为学生提供更具针对性、专业化的就业服务，全力促进毕业生高质量充分就业，以实际行动书写“为党育人、为国育才”的武工院新篇章。

　　来源：学生工作处