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记者：冯院长您好，外语学院在2015年取得了很多成绩，请冯院长介绍一下学院的工作亮点？

冯光华：2015年外国语学院形成以赛促学、以赛促教新常态。从学生的职业和专业技能发展需求出发，开创新型教学模式，增加学生就业及创业竞争力。本年度共有252人参赛获奖，其中包括“第六届华中地区中英文辩论赛”、“第六届武汉法语戏剧节”、湖北省“第二十一届外语翻译大赛”、“第八届博恺杯英文风采大赛”、2015年CCTV“希望之星全国大学生英语竞赛”等比赛，其中15项获国家级奖项，168人获省级奖项，3人获武汉级奖项，66人获校级奖项。

大学英语课程着重结合专业知识。2015年下半年，学院从学生所学专业英文出发，编撰专业相应课程大纲和教材。田娟老师在地工学院实施测绘英语教学，收效颇好。

大学生创业。2015年8月，学院组织成立学生创业团队，以互联网+为根基，架设语联网服务模式，更快更准地实现文字翻译和转换服务。目前已接收包括字幕翻译制作和宣传翻译在内的项目，总收入达两万余元。

教学科研。2015年度，学院共有38名教师在省级以上期刊共发表论文71篇。其中CSSCI期刊发表2篇，中国人文核心期刊6篇，有2篇被EI检索论，有51篇论文发表在省级期刊上；编著或参编19部教材；29位老师参与校级、集团级、省级及国家级科研及教研项目。其中，《应用型人才培养目标下多元生态化大学英语课程体系构建》由外语学院老师为项目第一主持人。

记者：转型发展是学校2015年度的重点工作，各单位都做出了努力和探索，请您就转型发展的探索及成效做一些简单介绍 ？

冯光华：校企合作，建立双师型教师团队。目前英语专业已努力开拓了7个校外实习基地、1个校内实习基地。现有20%教师与企业签订挂职锻炼培训合同，于2015年7月生效。学院采取校企进校，校企对接的形式，实现学生就业一条龙服务。学院与武汉劳务外派有限公司、武汉市江夏区外派劳务服务中心、魔耳国际英语企业合作，通过企业推荐航空学院6名大二学生被卡塔尔航空公司录取。实践教学也为学生整体素质的提高助了一臂之力。2015年外语学院有近40人考上了国内外名校的研究生。

鼓励教师下企业挂职锻炼，产教融合，在应用型领域中着重发展，授课内容贴近企业需求。教师自编《地工英语》《珠宝英语》《经管英语》等6本教材。

记者：2016年，外语学院的整体规划是什么？

冯光华：教务改革，督促教师集体编写教案，教研部严格把关；加强与班主任和辅导员的联系，全方位重视学生的课堂反馈；积极组织教师申报教改课题，促进学生学习。浓郁学习氛围为学生提供大量的课外学习机会，扩大学生竞赛规模，力争更多学生在国内外竞赛平台上获奖。

扩大双师型教师队伍；巩固已有项目企业关系，拓展合作企业数量，完善学生输送机制实习管理办法。在2015年96%以上的毕业生就业率基础上，确保2016年的毕业生就业率再创新高，为社会培养更多的优秀人才。