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本网讯（学通社实习记者杨思怡 摄影何楚梦）11月11日上午，2017届应届生校园招聘会于灯光篮球场举办，记者在现场看到，与普通招聘会单纯投递简历的方式不同，校招聘会上，部分企业直接在招聘现场对应聘者展开面试。

“请问你近期遇到最大的困难是什么？”、“请举一个将所学知识运用到实际工作的例子。”三福时尚在接收了同学们的简历后趁热打铁，对现场报名的学生进行初步面试，面试中，各类问题层出不穷。三福人力资源部的吴昊表示：现场面试主要是为了考验毕业生们的临场反应能力，对于在现场面试中表现优异的应聘者，三福会主动邀请他们参加复试。

中软国际有限公司人事部的王颖同样表示：“现场面试可以看出学生们所具备的基本逻辑思维，通过面试，我们主要考察学生的综合素质、学习能力与后期的可培养性。”

据记者了解，在现场面试中，除部分企业职位优先考虑本专业应聘者外，大部分用人单位对应聘者是否与岗位专业对口不做具体要求。而机电、工程类岗位的专业性较强，企业在面试中则更看重学生的逻辑思维能力与学习能力。