评建工作简报(第四期)

文章来源: 点击: 57 次 更新时间:2021-09-09

评建工作简报

第四期

 

 

主办:发展规划与评建办公室                     202199

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暑期阶段性评估工作完成情况调研

根据武汉工程科技学院47号、48号以及52号文件精神的要求,为进一步了解各学院及职能部门暑期阶段性评估工作完成情况,收集当前评估工作面临的困难,了解新学期各学院与职能部门的工作计划,发展规划与评建办公室和教学质量保障中心于2021年9月7日-8日前往各二级学院和职能部门进行了调研。现将具体情况归纳如下:

一、工作突出之处

从目前的工作进展来看,各学院和各部门暑期在评估材料整理、制度建设、专业建设方面亮点各异。各学院完成了十四五规划的多轮修改工作,协助了人事处开展专任教师的招聘工作,完成了暑期设定的教师招聘目标。

信息工程学院制定了21版7个专业的人才培养方案,进行了课程群与专业融合的建设,安排了专员负责评估材料的整理。经济与管理学院各类试卷资料已分类整理完毕。人文学院暑期多次召开会议安排评估工作,对考试材料进行了检查;指导每个教研室根据本科教学合格评估的观测点来收集和整理材料,每个观测点配备了1名负责人负责相关材料的收集。艺术与传媒学院对新进教师进行了内部培训,由院长、书记、系主任分别围绕学院的规章制度、专业和师德师风等内容进行了培训;安排了学院专任教师去企业挂职锻炼。

教务处梳理了合格评估支撑材料清单,分组完善部门评估材料建设,将部门人员分成了3个小组,每个小组设立了小组长负责部门评估材料的建设。人事处为新入职教师设立了“启航”、“领航”、“远航”的教师成长规划,并进一步完善教师激励政策。学生工作处针对与自身部门相关的10个观测点,安排了专员负责各项支撑材料的清单,设定了阶段性的目标,且前期的相关材料已整理、装订成册。党政办公室的制度建设已基本完成,正在筹备宣传片的拍摄工作。

二、存在的问题

各部门、二级学院暑期阶段性评估工作计划已基本完成,但仍存在几个突出的共性问题。

1.师资队伍建设

在人事处的统筹下,学校主要招聘任务已完成,部分专业教师队伍仍有缺口。

2.教学档案建设

由于疫情影响,原定于暑期完成的教学档案建设现已滞后,目前教务处对试卷及论文的装订规范有待完善。

3.评估材料建设

评估材料的目录及表格包含的内容有待建立统一的规范,部分二级学院不明确自评报告的撰写规范,缺少示例和可参考的范本。

4.评估经费投入

二级学院建议提升教学硬件水平,建立激励机制,并投入部分经费作为奖励,以提高员工参与评建工作的积极性。